中共遵化市委组织部关于开展争创“五好”科室、争当“五星级”组工干部活动的方案

    为贯彻落实省委组织部《关于全省组织系统深化“三项教育”开展夺旗争星活动的意见》，按照部领导指示精神，经研究决定，在部内开展争创“五好”科室、争当“五星级”组工干部活动。方案如下：zsw日博

    一、活动要求zsw日博

    按照“务实、规范、创新”要求，以争创“团结协作好、整体素质好、精神状态好、工作业绩好、形象威信好”五好科室和争当“学习星、能力星、作风星、团结星、纪律星”五星级组工干部为主要内容，明确目标，强化措施，大力加强自身建设，努力在部内形成尽职尽责创先进、奋发进取争优秀的浓厚氛围，不断提高我市组织工作科学化水平，为实现“新型工业强市，京东旅游名城”目标提供坚强的组织保证，以优异成绩向建党90周年献礼。zsw日博

    二、争创目标zsw日博

    1、“五好”科室标准。团结协作好。科室内部分工合理，工作运转有序、顺畅高效，有较高的团结协作意识，遇有突击性工作和迎查工作，不扯皮，不推诿，互相支持，迅速形成合力攻坚克难。整体素质好。科室负责人作风优良、业务精通，传帮带作用发挥明显，注重培养提高本科室人员的业务能力和工作水平；科室内部争当骨干的氛围浓厚；科室人员在五星级组工干部评选中均在四星以上。精神状态好。科室人员工作积极主动，有激情，乐于承担较重的工作任务，工作标准较高，优质高效完成各项工作任务。工作业绩好。科室工作能够围绕中心、服务大局，求真务实，开拓创新。能够破解工作难题，负责的业务工作在唐山市、全省乃至全国排位比较靠前。形象威信好。科室人员严格遵守各项机关制度和组织工作纪律，没有违规违纪行为发生，对待党员干部群众诚恳热情，党员干部群众和基层单位评价较高。zsw日博

    2、“五星级”组工干部标准。学习星。把学习作为一种责任，养成良好的学习习惯，提高“读、思、说、写”的能力，好读书，勤思考，有较强的语言表达能力和较高的文字写作水平，善于分析研究问题，看问题有自己的观点。能力星。熟悉本职业务，了解掌握其它科室业务，适应能力强；思路清晰，工作摆布合理，站位高，能创造性地开展工作，工作成绩比较明显；组织协调能力强，有较好的综合素质，工作上独挡一面。作风星。工作作风扎实肯干，勤奋敬业，有较强的事业心和责任感；生活作风严谨，不沾染不良习气，有良好的个人形象；宗旨意识强，耐心接待群众来信来访，带着感情做好群众工作。团结星。大局意识强，团结协作，互相配合，工作不分份内份外；生活上互帮互爱，互相体谅忍让，乐于助人。纪律星。严守工作纪律和生活纪律，严格按原则政策办事，廉洁自律，不借职务之便谋取个人私利。zsw日博

    三、主要措施zsw日博

    1、开展“三项教育”。深入开展党的光辉历程、党的光荣传统、党性党风党纪三项教育，引导机关干部全面了解和认识党的光辉历史、丰功伟绩，继承和发扬党的宝贵经验、优良传统，加深对马列主义毛泽东思想的理解，准确把握并自觉遵守党性党风党纪规定要求，增强宗旨意识、加强党性修养，提高思想政治素质。重点搞好六项教育活动：一是党的知识讲座。今年“七•一”前后,邀请有关领导和党校教师到组织部机关进行讲座，系统讲解党的光荣传统和党性党风党纪。二是“学党史”活动。遴选一批党在不同历史时期的重要文献，供部内机关干部学习。三是马列主义毛泽东思想研讨活动。精心选择几篇马列主义毛泽东思想经典篇目，印发给部内机关干部阅读反思，撰写学习心得体会，并在机关集中学习时展开讨论，从而提高思想认识，增强党性修养。四是参观革命传统教育专线。适时到遵化革命烈士陵园、铁厂镇甲山抗日纪念碑馆、地北头镇鲁家峪、新店子镇沙石峪、建明镇西铺革命传统教育专线进行参观学习，重温入党誓词，缅怀革命先烈。五是为基层送温暖。结合组织部长下基层、一助一扶贫济困等活动，走访慰问老党员、老干部和困难群众，切实帮助他们解决一些实际困难。六是书画摄影展。以“组工干部忠诚党”为主题，在“七•一”到来之际举办一次书画摄影作品展览，展示组工干部的精神风貌。zsw日博

    2、定期评选表彰。“五好”科室评选每半年开展一次，采取科室互评和民主测评相结合的方式进行。每年6月底和12月底召开一次机关全体会议，各科室根据“五好”科室评选标准，对半年以来工作开展情况进行述职，各位部长对分管科室工作进行现场点评，机关干部则分别对其他科室进行量化打分。党支部向全市各基层党委统一下发《“五好”科室民主测评表》，由各基层党委对各科室半年以来表现进行民主测评打分。部务会依据两次打分结果确定3个“五好”科室，挂“五好”科室标牌。“五星级”组工干部的评选采取民主选星和直接定星相结合的方式进行。每半年召开一次专项测评会议，首先部内机关干部逐一介绍自己学习、工作、作风以及团结守纪等方面情况，然后进行民主测评，评出能力星10名、学习星20名，作风星、团结星和纪律星不限定评选名额，根据测评结果，凡得票率超过60%的均可定星。同时，年内在省、市党刊、党报上发表1篇以上署名文章的，或在本市刊物上发表2篇以上署名文章的，可以直接定为学习星；年内负责工作在省、唐山市组织部取得靠前或优秀名次的，或召开现场经验交流会予以推广的，科室主要负责同志及具体工作人员可直接定为能力星；每季度节假日加班累计达到10天以上的可直接定为作风星。评星结果通过“五星级”组工干部展示牌进行公开，接受干部、党员监督。争创情况将作为机关干部年终考核的重要依据，对表现比较突出的科室和人员给予物质奖励，对得星少于3个的，视情节酌情扣发年终奖金。zsw日博

    3、建立健全制度。进一步完善周五集中学习和在岗自学制度，要求每名组工干部每月读书笔记不少于6000字，每季度业余时间撰写1篇不少于2000字的论文或学习心得。完善落实自拟题目调研制度。年内每名机关干部都要围绕破解组织工作难题、提高组织工作水平，自己选择喜欢研究的课题到基层展开深入的调查研究，自拟题目，有针对性地提出观点和思路，并形成一篇字数不少于3000字的有情况、有分析、有建议的调研报告。健全服务党员群众制度。在严格落实首问责任制、一次性告知、AB岗、限时办结等工作制度的基础上，通过向基层党组织下发科室职责公开栏,科室设“去向告知牌”,上岗佩戴胸牌,公开业务流程等方式，接受监督，最大限度地方便广大党员群众。完善落实机关纪律制度。严格执行《组工干部行为规范》；制定组织部机关纪律“十不准”，并认真落实;加强对值班工作的检查，明确专人负责，定期下发通报。zsw日博

                                  中共遵化市委组织部zsw日博
                                     2011年4月25日zsw日博
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