遵化市通过“推优比选”方式，从85后年轻干部中择优选拔一批副科级干部

时间：2016-09-08 07:40:13 来源：作者：点击：次

为进一步加强科级干部队伍建设，改善科级干部队伍整体结构，树立正确的选人用人导向，遵化市通过“推优比选”方式，从85后年轻干部中择优选拔一批副科级干部。reu日博

经过各乡镇（街道）及市直各单位推荐，组织部对个人资格材料审核把关后，9月7日上午，44名优秀公务员、选调生进行了笔试考试。笔试主要测试担任副科级领导职位必备的基本知识，特别设置了案例分析题，综合考察干部认识问题、分析问题、解决实际问题的能力。

这次85后优秀年轻干部选拔将通过笔试、面试比选和组织考察相结合的办法进行，层层选拔，按综合成绩从高到低确定拟提拔使用人选。整个选拔工作在市纪委全程监督下进行。reu日博

市委常委、组织部长王锦山现场监考

考试现场

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