遵化市坚持训考结合提升农村干部素质

    遵化市坚持训考结合，实施提升农村干部素质工程，收到较好效果。Qsr日博

    普遍集训与专题调训。根据农村干部岗位需要和自身需求，以自行编印的《农村干部培训教材》作为基本教材，采取各部门专业人员授课、请专家教授讲座、优秀干部现身说法、撰写心得体会、组织研讨交流等形式，集中轮训村干部1200余人次。同时，以加强农村党建、促进农村干部履职尽责为切入点，先后举办基层党建示范村干部、新任职村干部等主题培训班，每期调训人数不少于50人。各乡镇党委利用每月25日村干部学习日时间，组织以“遵规守纪，尽职尽责”、“增进团结，共促发展”等为主题的教育活动。Qsr日博

    集中抽考与乡镇统考。该市为了巩固培训成果，切实提高农村干部履职能力，由市委组织部在每乡镇抽调部分村干部集中参加业务知识考试，考试以统一考场、统一闭卷形式进行，并将成绩排名后通报全市。同时，各乡镇组织本乡镇农村“两委”干部进行业务知识统考。考试结果纳入农村干部年终考核，作为评先评优的重要依据。Qsr日博
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